Alors qu'un nombre croissant de salariés et de parties prenantes de l'entreprise sont de plus en plus sensibles à la question de la responsabilité climatique et en font parfois un critère d'arbitrage, l'auteur met en lumière son importance pour fédérer la main d'oeuvre dans un contexte de pénurie des ressources humaines. Il propose ainsi des solutions pour avancer dans cette direction.