Les transformations profondes que connaissent actuellement les salariés des entreprises publiques s'enracinent dans une vaste reconfiguration du service public entamée au début des années 1990. Engagées dans un mouvement de «rattrapage du privé», ces entreprises ont en quelques années intégré de nouvelles logiques gestionnaires qui organisent désormais l'activité et le «sens du travail» de leurs salariés.L'ouvrage est construit comme un roman, avec ses héros, ses destin