Coaching

Outils du Coach (Les)

Florence & Moral Lamy

Date de parution : Avril 2011

Éditeur: INTER EDITIONS

Ce guide décrit, analyse et montre comment mettre en oeuvre les outils pratiques du coach. Plus ambitieux qu'un simple catalogue, il s'attache à éclairer les logiques de choix et d'utilisation d'un grand nombre d'outils et techniques.Les auteurs ont exploré à cette fin les boîtes à outils du coaching individuel, du coaching d'équipe et du coaching d'organisation.Offrant un éclairage sur un aspect encore peu explicité du métier, l'ouvrage constitue un vade-mecum fort utile pour les coachs et les professionnels de l'accompagnement.

Découvrir le coaching 2e Éd.

Laurent Buratti , Vincent Lenhardt

Date de parution : Mars 2013

Éditeur: INTER EDITIONS

Le Coaching, venu du monde sportif, se diffuse aujourd'hui dans toutes les sphères de la vie privée, sociale et professionnelle. Il aide chacun à accomplir une véritable transformation identitaire pour mieux agir dans le réel, en intelligence avec soi et avec les autres.Qu'elle s'opère à l'échelle d'un individu, d'une équipe, d'une entreprise, cette pratique devient un formidable catalyseur de la performance.Histoire ¤ Pratiques ¤ Méthodes et Techniques ¤ Carnet pratiqueMaîtrisez les fondamentaux de pratiques qui ont fait leurs preuves !

Comprendre et pratiquer le coaching personnel 2e Éd.

Odile Bernhardt , Francis Colnot , Florence Vitry , Michaël Pichat , Florence Lamy

Date de parution : Octobre 2015

Éditeur: INTER EDITIONS

Répondant à une demande croissante d'accompagnement de la part de personnes désireuses de construire un projet de vie harmonieux, le coaching personnel présente des caractéristiques propres auxquelles le coach personnel doit être particulièrement attentif.Écrit par des coachs confirmés, tous enseignants en coaching, université et/ou dans des écoles, ce livre donne sa lisibilité au métier de coach personnel ; il le situe à l'intérieur des métiers de la relation d'aide et d'accompagnement au changement et en précise la visée : l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de vie de l'individu pris ...

Réussir son coaching: une approche systémique 3e Éd.

Jacques-Antoine Malarewicz

Date de parution : Novembre 2011

Éditeur: PEARSON

Réussir son coachingUne approche systémiqueLe coaching individuel connaît un succès croissant dans les entreprises. Mais le terme recouvre un ensemble de pratiques très diverses qui se rapprochent parfois de la formation, de l'outplacement ou du bilan de compétences, en passant par la gestion d'équipe ou le suivi de projets... d'où une forme de confusion qui nuit à l'utilisation de cet outil pourtant très spécifique.À l'heure où l'on parle même de « coach de vie », Jacques-Antoine Malarewicz fait le point sur cette activité pour en redéfinir les véritables contours. Dans la troisième édition ...

Manager, grimpez l'échelle

Daniel Feisthammel

Date de parution : Avril 2007

Éditeur: MAXIMA

Le management entendu comme manière de gérer des équipes n'est pas (contrairement par exemple à la gestion financière ou à l'informatique) qu'une suite de techniques à appliquer : il consiste d'abord à faire des choix. Si un comptable fournit un bilan avec la colonne Passif non égale à la colonne Actif, ce n'est pas un choix, c'est une erreur. Si un manager traite l'un de ses collaborateurs de "gros nul" ce n'est pas une erreur, c'est un choix. Et les choix, cela se raisonne.C'est la raison pour laquelle notre approche s'appuie sur une typologie du management qui classe les pratiques actuelles en fonctio ...

Coaching pour faire décoller votre entreprise

Brad Sugars

Date de parution : Octobre 2007

Éditeur: MAXIMA

Vous avez créé ou repris une société ?Ouvert un commerce ?Développé une nouvelle activité professionnelle ?Vous vous dépensez sans compter mais :votre entreprise ne décolle pas comme vous le souhaiteriezvotre commerce piétinevotre chiffre d'affaires plafonnevous n'arrivez pas à trouver de nouveaux clients...C'est le moment de suivre les conseils de ce livre et de faire appel au coach d'affaires !Coaching pour faire décoller votre entreprise vous explique comment surmonter les difficultés auxquelles sont confrontés les créateurs d'entreprise et vous aide à saisir toutes les opportunités possibles de croissance.

Motiver ses collaborateurs N.Éd.

Anne Bruce

Date de parution : Juillet 2008

Éditeur: MAXIMA

« Ce livre s'adresse aux managers qui doivent comprendre que les techniques de motivation ont évolué. Aujourd'hui le manager n'est plus le seul à motiver ses collaborateurs, il doit partager ce défi avec les salariés eux-mêmes et les amener à prendre une part de responsabilité dans ce processus. »Ensemble« Un livre outil... pour faire renaître le goût de travailler ensemble. »Courrier CadreComment créer un environnement professionnel motivant ?Comment stimuler votre équipe ?Comment développer la synergie entre vos collaborateurs ?Comment organiser un programme de coaching ?Ce livre pratique, écrit par deux spécialistes, démontre que la motivation ne s'impose pa ...

Coaching quotidien(Le): mieux diriger son équipe tous les jours

Jacques Desponds

Date de parution : Octobre 2011

Éditeur: MAXIMA

Ce livre, qui traite de toutes les situations auxquelles vous êtes confronté dans votre management de chaque jour, a pour objectif de vous faciliter le coaching quotidien de vos collaborateurs en vous aidant à mettre en adéquation vos paroles et vos actes.A partir d'analyses et d'exemples concrets avec, à chaque fois, une présentation du «comportement idéal» directement applicable sur le terrain, ce guide vous explique tout ce qu'il faut savoir dire et comment, lorsque vous voulez déléguer, promouvoir le changement, gérer un conflit... mais aussi motiver un collaborateur, lui annoncer une décision, le faire évoluer ...

Coacher et être coaché en entreprise

CHANTAL MONEDI

Date de parution : Novembre 2009

Éditeur: NATHAN

Toutes les clés pour Coacher et être coaché en entrepriseLe livreLe tour de la question sous forme de fiches pratiquesCet ouvrage permet à toute personne pratiquant (en tant que coach ou coaché) ou prescrivant le coaching de comprendre :ce qu'est le coaching ;pour quoi et comment être coaché individuellement ou en équipe ;les outils du coaching ;le déroulement d'un coaching individuel ou en équipe ;quelles compétences sont développées en coaching ;comment devenir coach ;la politique de coaching d'une entreprise.Le sitewww.nathan-lesechos.frDes compléments et l'actualité du coachingEn accès réservé pour les acheteurs de l'ouvrage* : ...

Coaching efficace des commerciaux : La méthode MENTOR + 1DVD

Pascal Debordes

Date de parution : Juin 2006

Éditeur: DUNOD

Fonctions de l'entrepriseLe coaching efficace des commerciauxLa méthode M.E.N.T.O.RQu'est-ce qui permet à un vendeur de faire la différence face à un client ou un prospect ? Les moyens mis à sa disposition, parfois ; l'état d'esprit et les compétences toujours. C'est là qu'intervient le coach, l'entraîneur qui fait progresser ses joueurs pour que l'équipe obtienne des résultats.Cet ouvrage propose des méthodes et des outils pratiques pour renforcer l'efficacité de chacun de ses collaborateurs :repérer les points de progrès et les décalages par rapport à une performance optimale ;sélectionner et mettre e ...

Art de coacher (L')

Pierre Blanc-Sahnoun

Date de parution : Mars 2006

Éditeur: INTER EDITIONS

L'Art de CoacherMéthode, cas pratiques et outilsComment devient-on coach, voilà ce à quoi tente de répondre l'auteur, qui compte parmi les pionniers de ce nouveau métier. D'où ce livre, en forme de dialogue ouvert sur l'ensemble des interrogations que pose la complexité des relations coach/coaché et les qualités tant professionnelles que personnelles qu'il sollicite.Coach, ou futur coach, le lecteur trouvera dans ses pages un partage d'expérience qui lui permettra non seulement de mieux comprendre ses motivations et son travail mais aussi de mener en miroir une réflexion sur ses propres forces et fragilités. ...

Management du temps de travail

Florence Noguera

Date de parution : Octobre 2006

Éditeur: DUNOD

Management du temps de travailDans un contexte de forte concurrence et de profondes mutations économiques, sociales et technologiques, le temps de travail est une variable fondamentale d'ajustement de l'entreprise à son environnement. La qualité du management du temps de travail constitue un levier puissant de compétitivité des entreprises et des organisations. Cet ouvrage offre une synthèse des nouvelles pratiques temporelles et organisationnelles mises en place par les entreprises et les organisations.L'ouvrage s'adresse aux étudiants des universités de gestion et des écoles de commerce, ainsi qu'à ceux qui se destinent à une carrière dans le domaine des ressources h ...

Coaching : Tout ce que vous souhaitez savoir

Vincent Lenhardt

Date de parution : Juin 2006

Éditeur: DUNOD

Foire aux questionsFAQ : coachingTout ce que vous souhaitez savoir sur le coaching.Réponses d'un spécialiste.Considéré comme le « pape » du coaching français, Vincent Lenhardt répond, dans cet ouvrage, aux questions les plus fréquemment posées (FAQ) par les managers et leurs salariés à propos de cette pratique d'accompagnement.À titre d'exemple parmi les 232 questions posées :Qui peut avoir besoin d'être coaché ?Comment choisir son coach ?Où se situe la frontière entre coaching et thérapie ?Quelle déontologie régit la pratique du coaching ?Quels sont les risques pour le coaché ?Qu'apporte le coaching par rapp ...

Coacher avec la Process Communication : le Process Com Coaching

Gérard Collignon

Date de parution : Septembre 2006

Éditeur: INTER EDITIONS

Coacher avec la Process CommunicationLe Process Com coachingTout coaching réussi repose sur une grande qualité d'écoute et la capacité de parler le langage que la personne entendra le mieux. C'est pourquoi la Process Com occupe une place de choix parmi les ressources dont un coach dispose pour accomplir sa mission. Le Process Com Coaching donne à chaque coach les clés nécessaires et suffisantes pour :trouver l'attitude d'accompagnement appropriée,mettre en oeuvre des stratégies de coaching efficaces,réagir de manière pertinente aux besoins du client.Quelle est la question fondamentale de mon interlocuteur ?Est-ce : Suis ...

Dictionnaire des coachings

Jacques Tencé

Date de parution : Avril 2007

Éditeur: DUNOD

Ce Dictionnaire des coachings dresse un panorama complet des concepts incontournables et novateurs du coaching et de l'accompagnement professionnel.80 articles présentent les notions clés, les approches théoriques et les outils pratiques d'accompagnement de la personne. Ils explicitent les enjeux économiques, sociologiques, managériaux et éthiques associés au métier de coach.Dans ces pages sont réunies les plus grandes signatures reconnues du coaching qui témoignent de la diversité et de la richesse de ce champ.Ce guide de référence s'adresse aux coachs, aux professionnels des ressources humaines, aux managers, aux consultants et formateurs ...

Au coeur de la relation d'aide

Vincent Lenhardt

Date de parution : Juin 2008

Éditeur: INTER EDITIONS

Au coeur de la relation d'aideRéflexion sur des fondamentaux de la thérapie et du coachingDans ce livre, Vincent Lenhardt, thérapeute, coach et enseignant bien connu, partage ses réflexions et son expérience mettant en lumière les concepts clés qui soutiennent sa pratique.« Dans cet ouvrage, je me focalise sur les bio-scénarios qui constituent mon cadre de référence central pour le diagnostic individuel et pour mes interventions en tant que coach ou thérapeute.Je veux par là surtout révéler cette grille de lecture si pertinente pour l'accompagnement des personnes, y com ...

Manuel de coaching d'équipe : Champ d'action et pratique

Bernard Hevin

Date de parution : Mars 2008

Éditeur: DUNOD

Auteur de nombreux ouvrages à succès sur le coaching, Bernard Hévin offre ici une analyse approfondie du coaching d'équipe et en explique la spécificité.Point nodal dans l'entreprise, liant les objectifs de celle-ci avec ceux, plus personnels, des salariés, ce mode d'accompagnement nécessite de délimiter les territoires de chacun pour être pleinement efficace.Après un retour sur les fondamentaux, ce livre propose une réflexion actuelle sur la méthode et les outils à mettre en oeuvre :Où s'enracine le coaching d'équipe et quelle est son évolution ?En quoi se distingue-t-il du coaching individu ...

Accompagner la performance des managers:Coaching, formation...

Catherine Pompeï

Date de parution : Novembre 2010

Éditeur: DUNOD

Coaching, formation, conseil : derrière ces termes se cachent des sens, des cadres de référence multiples débouchant souvent sur une confusion des genres.Pour chacun des trois métiers, cet ouvrage méthodologique identifie :les finalités et les cibles ;les méthodes et les programmes ;les critères de mesure de l'efficacité ;les contre-indications.Dirigeants, DRH, consultants, coachs et formateurs trouveront dans cet ouvrage des outils solides pour choisir leur mode d'accompagnement des managers. Grâce aux nombreux témoignages présentés, ils pourront confronter leurs pratiques à celles d'entreprises rôdées au développement des ta ...
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Boîte à outils du coach en entreprise (La)

Belkacem Ammiar , Omid Kohneh-Chahri , Vincent Lenhardt

Date de parution : Mai 2012

Éditeur: DUNOD

Comment cadrer un accompagnement de coaching ? Comment choisir un outil d'intervention pertinent ? Comment développer l'autonomie de vos clients ? Comment accompagner une équipe vers plus de performance ? Comment fixer au mieux vos tarifs d'intervention ?Découvrez les 56 outils et méthodes indispensables pour aborder toutes les dimensions du coaching en entreprise.Traité de façon synthétique et pratique, chaque outil est décrit sur 2 ou 4 pages par un schéma, l'essentiel en français et en anglais, les objectifs spécifiques, le contexte d'utilisation, les étapes de mise en oeuvre, les avantages et les précautions à prendre, ainsi que des consei ...
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